中國海航十分重視人才教育培訓工作，堅持企業發展與人才成長相結合，努力打造學習型組織，不斷創新教育培訓形式，豐富教育培訓內容，完善人才激勵機制，充分挖掘人才潛力，實現人才隊伍知識文化水平和業務技能同步提高，推動員工整體素質與企業發展相協調。
為吸取優秀企業文化和思想觀念，進一步塑造中國海航企業文化，2017年8月11日，中國海航總部組織開展了優秀企業文化專題學習,共計40余人參加。
6月2日，中國海航所屬上海海虹實業（集團）有限公司邀請上海紀杰注冊安全師事務所安全生產標準化審核專家，進行了以“安全生產標準化基礎規范和實際操作”為主題的安全生產管理培訓。
為提高企業經營管理水平及核心競爭力，發揮黨員干部在企業創新創造中的帶頭作用，發揮新技術、新理念對傳統產業轉型升級的促進作用，5月25日，上海海虹舉辦了“互聯網經濟與工業4.0”黨課教育專題輔導講座。
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